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邀请后,尽管我有相同的要求,但仍被PR丢弃

天鹰座夜蛾

正式会员
2014年5月1日
33
0
简而言之,今年我在CIC网站上获得了Express Entry的个人资料。

我因在国外的技术经验,英语测试,学士学位等而进入了游泳池。在加拿大拥有熟练的LMO,这给了我更多的积分,这使我获得了邀请。

在我的个人资料中,很明显,我不再为那个雇主工作,因为我离开工作时遇到了严重的问题。
我的理由被加拿大服务部评为正当理由,但起初他们因为拥有工作许可证而拒绝了EI福利。律师给我写信后,他们还给我EI福利。

现在我的情况与我在个人资料中描述的情况相同 之前 得到我的邀请,但他们拒绝了我的申请,因为我没有在不作任何澄清的情况下为该雇主工作。
(它没有写在任何您需要继续为他们工作的地方,因为如果您从国外申请并且还没有在加拿大工作,那么您还将获得这些LMO积分)。

在离开加拿大之前,我至少想了解一下我是否可以做些什么。您的意见会有所帮助。

最好的祝福,
 

奥兹利斯

英雄会员
2015年10月20日
807
44
类别........
工作机会.....
预评估
提供工作的要点绝对需要针对您当前的工作。如果您离开了,无论出于何种原因,您将不再有资格获得600分。
 

AAA2133

英雄会员
2014年12月17日
647
67
渥太华
类别........
签证处......
Ottawa
NOC代码...
2133
工作机会.....
预评估
应用程式提起......
28-09-2015
Doc的请求。
NA
提名.....
NA
收到AOR。
28-09-2015
雅思要求
Upfront
文件传输...
21-10-2015
Med的要求
Upfront
Med's Done ....
24-09-2015
面试.....
NA
护照要求
24-02-2016
已签发签证...
10-03-2016
登陆..........
11-03-2016
ozlis said:
提供工作的要点绝对需要针对您当前的工作。如果您离开了,无论出于何种原因,您将不再有资格获得600分。
我第二次:

http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/offer.asp

抱歉听到您的拒绝。
 

天鹰座夜蛾

正式会员
2014年5月1日
33
0
ozlis said:
提供工作的要点绝对需要针对您当前的工作。如果您离开了,无论出于何种原因,您将不再有资格获得600分。

好的,当他们从我的个人资料中知道我不在那儿工作时,为什么还要邀请我? ???
对于我和我妻子来说,这毫无意义,也使我损失了一大笔钱。

工作邀请和LMO是否对仍然在国外的人有效?
 

奥兹利斯

英雄会员
2015年10月20日
807
44
类别........
工作机会.....
预评估
他们基于假设您将在与您要求积分相同的地方工作而给您发出邀请。系统无法为您检查它,他们依靠您输入准确的信息,然后他们在ITA之后检查这些信息。如果不匹配,他们将拒绝。

对于仍然在国外的人,工作机会和LMIA有效。一旦发布PR,他们将开始为公司工作。
 

锡拉

VIP会员
2010年6月8日
70,309
10,742
多伦多
类别........
签证处......
Buffalo
工作机会.....
预评估
应用程式提起......
28-05-2010
收到AOR。
19-08-2010
文件传输...
28-06-2010
护照要求
01-10-2010
已签发签证...
05-10-2010
登陆..........
05-10-2010
Aquila Noctis said:
好的,当他们从我的个人资料中知道我不在那儿工作时,为什么还要邀请我? ???
对于我和我妻子来说,这毫无意义,也使我损失了一大笔钱。

工作邀请和LMO是否对仍然在国外的人有效?
根据您的总积分邀请了您。如果您不再为雇主工作,则不应索取工作机会积分。这对您应该是显而易见的。花费您金钱的错误完全是您的错误,而不是CIC的错误。
 

查询

英雄会员
2015年7月7日
307
17
类别........
签证处......
Ottawa
NOC代码...
2171
工作机会.....
预评估
应用程式提起......
26 Oct 2015
Doc的请求。
Multiple times
提名.....
ON
收到AOR。
26 Oct 2015
雅思要求
Upfront
Med's Done ....
Upfront
面试.....
No
护照要求
24 Feb 2016 :)
已签发签证...
2016年3月1日(收到护照-2016年3月11日)
登陆..........
12-March-2106
抱歉听到那个伴侣...但是我不会希望我在这个论坛上看到很多案例,在多次拒绝后候选​​人获得了PR ....我建议您创建一个新的个人资料并加入讨论池。 ..如果您的积分超过400,您将获得ON PNP邀请(处理时间约为3个月),这将给您600积分,然后您将获得邀请...。
如果万一您在460-470,那么您将获得邀请...并重新开始...
我已经看到了在拒绝ppl刚申请新鲜并在10-15天后获得PPR的示例.....祝一切顺利!
 

天鹰座夜蛾

正式会员
2014年5月1日
33
0
Queries said:
抱歉听到那个伴侣...但是我不会希望我在这个论坛上看到很多案例,在多次拒绝后候选​​人获得了PR ....我建议您创建一个新的个人资料并加入讨论池。 ..如果您的积分超过400,您将获得ON PNP邀请(处理时间约为3个月),这将给您600积分,然后您将获得邀请...。
如果万一您在460-470,那么您将获得邀请...并重新开始...
我已经看到了在拒绝ppl刚申请新鲜并在10-15天后获得PPR的示例.....祝一切顺利!
谢谢芽,不确定我现在要做什么...

最大的担忧是,当我收到所有分数的邀请时,我对这个系统不太信任。 他们没有为加拿大工作经验计分 (对我和我的妻子而言),尽管那时我们俩都在加拿大从事了2年以上的法律工作。

您知道在AB中需要多少分吗?
 

乔亚里

冠军会员
2015年10月23日
1,887
57
工作机会.....
预评估
Aquila Noctis said:
谢谢芽,不确定我现在要做什么...

最大的担忧是,当我收到所有分数的邀请时,我对这个系统不太信任。 他们没有为加拿大工作经验计分 (对我和我的妻子而言),尽管那时我们俩都在加拿大从事了2年以上的法律工作。
您能否详细说明这一点。我在加拿大的领域工作已超过1年,并且有信件等,现在很担心。我还提供报税表,paylsips,T4,就业合同,招聘广告。

我是否有可能因为他们不计算自己的经历而有危险?
 

奥兹利斯

英雄会员
2015年10月20日
807
44
类别........
工作机会.....
预评估
JoacRy said:
您能否详细说明这一点。我在加拿大的领域工作已超过1年,并且有信件等,现在很担心。我还提供报税表,paylsips,T4,就业合同,招聘广告。

我是否有可能因为他们不计算自己的经历而有危险?
我认为他的意思是,在ITA之前,他的经验值不包括在他的CRS分数中。
 

天鹰座夜蛾

正式会员
2014年5月1日
33
0
ozlis said:
我认为他的意思是,在ITA之前,他的经验值不包括在他的CRS分数中。
的确,在加拿大超过2年的法律工作中,我和我的妻子在您的邀请书汇总中给我和我的妻子0分。

如果他们不考虑这一点,那么即使没有600个工作机会,我也有资格获得资格...
 

奥兹利斯

英雄会员
2015年10月20日
807
44
类别........
工作机会.....
预评估
加拿大的经验是什么?

您是否尝试过更新并重新提交工作经验部分?我曾经对我进行过一次更改,使体验下降,在我的个人资料中的其他位置进行了另一次更改,更新后,体验点又回来了。因此,从根本上解决了一点故障。
 

皮平

VIP会员
2010年3月22日
4,254
516
我不知道这是否有任何区别,但是请计算没有600的CRS,然后将其与您收到ITA的开奖号码进行比较。您还会获得ITA吗?如果这是CIC没有计算您的工作经验的明显错误,那么它应该成为CSE的一部分。