暂住照料者工作许可证被拒

[蓝调的]

嗨，大家好，

我姐姐于7月份在线发送了她在卑诗省的住家保姆的申请，但被拒绝了。原因有两个：一是她的英语能力，他们认为她的英语不够好。她的雅思成绩为4.5。她的一位获得相同英语成绩的朋友获得了批准。所以不确定政府要多少？其次，他们不认为她的雇主会雇用她。我的问题是：她需要更高的分数吗？任何建议，将不胜感激！！！

 

[blessed_lucky_me]

回复：由于语言测试，在LCP中被拒绝
«回复＃1：2015年9月25日，晚上11:22:48»
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今天是个好日子！希望有人知道或可以与此有关。 LCP申请人。
2015年4月-雇主申请LMIA
2015年6月-LMIA批准
6月10日-通过VFS提交了完整的申请（无医学，无雅思考试）
9月10日-向Spore的Canadian High Comm发送了电子邮件，以更新状态。
9月23日-接收来自VFS处理过的文档的电子邮件。
由于1-能够在无人看管的情况下以足够的水平说英语或法语说读和听，因此被拒绝了。 2-他们不满意我的雇主证明自己有照顾者的资格...

我的问题是1-如果他们甚至没有亲自评估我，也没有给我讲英语，没有电话交谈，没有面试，他们如何才能最终确定我的英语技能？我有2年的大学生涯，而4年中有97个单元。
-2-如果我的雇主不需要照料者，为什么为什么要在2个月内批准她的LMIA？她有4个年龄在10-16岁之间的孩子。她试图在加拿大寻求帮助，并向新加坡的加拿大高级通信部门发送了电子邮件。等待他们回复。

如果有人知道这种情况，请发表评论。谢谢。

 

[blessed_lucky_me]

Hi everyone,

我姐姐于7月份在线发送了她在卑诗省的住家保姆的申请，但被拒绝了。原因有两个：一是她的英语能力，他们认为她的英语不够好。她的雅思成绩为4.5。她的一位获得相同英语成绩的朋友获得了批准。所以不确定政府要多少？其次，他们不认为她的雇主会雇用她。我的问题是：她需要更高的分数吗？任何建议，将不胜感激！！！

看来这是拒绝申请的主要原因。我因从未参加过口语考试而被拒绝，他们最终决定了我没有口语考试，也没有要求我的英语能力。我是海外申请人。同样关于我的雇主也像你姐姐一样拒绝理由。

 

[Rosey_44]

Hi everyone,

我姐姐于7月份在线发送了她在卑诗省的住家保姆的申请，但被拒绝了。原因有两个：一是她的英语能力，他们认为她的英语不够好。她的雅思成绩为4.5。她的一位获得相同英语成绩的朋友获得了批准。所以不确定政府要多少？其次，他们不认为她的雇主会雇用她。我的问题是：她需要更高的分数吗？任何建议，将不胜感激！！！

如果她达到了CLB 5级（雅思R4 W5 L5 S5），则军官会接受她具有足够的英语技能。 CLB 5是照顾者下申请PR的要求。

 

[Rosey_44]

回复：由于语言测试，在LCP中被拒绝
«回复＃1：2015年9月25日，晚上11:22:48»
报价修改删除
今天是个好日子！希望有人知道或可以与此有关。 LCP申请人。
2015年4月-雇主申请LMIA
2015年6月-LMIA批准
6月10日-通过VFS提交了完整的申请（无医学，无雅思考试）
9月10日-向Spore的Canadian High Comm发送了电子邮件，以更新状态。
9月23日-接收来自VFS处理过的文档的电子邮件。
由于1-能够在无人看管的情况下以足够的水平说英语或法语说读和听，因此被拒绝了。 2-他们不满意我的雇主证明自己有照顾者的资格...

我的问题是1-如果他们甚至没有亲自评估我，也没有给我讲英语，没有电话交谈，没有面试，他们如何才能最终确定我的英语技能？我有2年的大学生涯，而4年中有97个单元。
-2-如果我的雇主不需要照料者，为什么为什么要在2个月内批准她的LMIA？她有4个年龄在10-16岁之间的孩子。她试图在加拿大寻求帮助，并向新加坡的加拿大高级通信部门发送了电子邮件。等待他们回复。

如果有人知道这种情况，请发表评论。谢谢。

1.您需要提交雅思考试成绩。
2. LMIA只是为了证明您的雇主在加拿大（加拿大或PR）找不到职位。 4个10-16岁的孩子太大，无法保姆。很难证明他们需要一个保姆。

 

[Rosey_44]

在2014年11月更改计划后，LMIA的批准率非常低，而且根据新计划，很多人都被拒绝了工作许可。加拿大政府似乎不再愿意接受外国保姆。听起来他们正在寻找拒绝申请人的理由。

 

[希瑟16]

我的居家照顾者计划下，我于2015年5月31日申请了我的工作许可延期，我的问题是我的工作许可已于2015年9月6日到期，现在我处于隐含状态，直到现在我的工作许可延期都没有尚未批准。我已经给CIC打电话了，他们说它仍在处理中，需要等待几周。但是我目前的雇主由于育儿假的原因需要在9月底解雇/解雇我，而且他们也不需要。不再需要照顾者。我的工作许可申请会怎样？我需要做些什么，才能留在加拿大来完成我的24个月全职工作要求。我的工作许可证扩展过程中是否需要申请恢复状态？什么时候是应用恢复状态的最佳时间？

 

[Rosey_44]

我的居家照顾者计划下，我于2015年5月31日申请了我的工作许可延期，我的问题是我的工作许可已于2015年9月6日到期，现在我处于隐含状态，直到现在我的工作许可延期都没有尚未批准。我已经给CIC打电话了，他们说它仍在处理中，需要等待几周。但是我目前的雇主由于育儿假的原因需要在9月底解雇/解雇我，而且他们也不需要。不再需要照顾者。我的工作许可申请会怎样？我需要做些什么，才能留在加拿大来完成我的24个月全职工作要求。我的工作许可证扩展过程中是否需要申请恢复状态？什么时候是应用恢复状态的最佳时间？

在获得工作许可的结果之前，您仍然处于隐性状态。如果您获得了新的工作许可证，即使您不为当前雇主工作，也可以在加拿大停留直到新的工作许可证到期为止。当然，您只能凭工作许可证为雇主工作。您需要待在加拿大，直到获得新的工作许可证，并且您需要找到新的雇主并申请另一份工作许可证。

 

[希瑟16]

我的延期工作许可申请是否有可能因为我的雇主将在9月底解雇我而被拒绝或取消？我的雇主说她将通知CRA他将不再支付我的税款，因为我已经被解雇了。这会影响我的许可证申请吗？

 

[金卡金卡]

救命！我的照料者工作许可证也被拒绝，原因是我无法证明我符合我的预期工作要求，没有完成我的照料课程……并获得了我的NCII照料证书，并且还接受了急救培训。

-然后，我检查了我的学校证书，我的TOR在看护人员培训期间出现了错误，他们在录取日期上输入了错误的日期。
-然后我还认为，他们认为我没有全日制学习，因为他们检查了我的社会保障缴款是否在我的学习中完成了……（我休了工作假，自愿为我的社会保障缴纳了薪水）

我该怎么办...？？？？

 

[ke]

如果有雇主向LMIA提出申请，那么6个月的照料者课程是否足以申请工作许可？

是否可以在没有照顾者文凭的情况下获得工作许可，在香港实际工作一年的保姆工作经验？

 

[金卡金卡]

它在CIC网站上说，至少有6个月的全职看护者培训或一年或一年以上的雇主工作经验...


我也申请了保姆，然后被拒绝，然后说他们说我不符合我的预期工作的要求，我没有任何经验，但是我确实完成了保姆……现在我很困惑