大家好,
我想澄清一下我的推荐信是 好 .
我已经从人力资源部门收到了它,但是它太模糊了,我正在履行的许多职责缺失了。
现在,在我对其进行编辑之后(参考NOC2253官方网站的职责)-我认为它看起来 太可疑了 因为我正在执行几乎所有职责(这是事实),并且看起来像是复制/粘贴。
您认为我的职责还可以吗?
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您认为我的职责还可以吗?
敬启者
这是为了证明X先生从X到3月X曾在加拿大X的X Inc.工作。
X是X加拿大最大的钣金产品生产商
他的工作细节如下:
名称:程序员
位置:X
加入日期:X
员工编号:X
状态:全职
每周工作时间:40
部门:程序设计
报表管理员:程序管理员
时薪:$ X
Alex Alex处理的职责和责任如下:
·通过使用SolidWorks解释客户图纸来开发和准备零件,装配体,设计草图和蓝图
·使用CAD制图工作站设计零件,根据客户草图生产图纸集
·分析工程图,草图和设计数据,以使用工程计算确定尺寸和配置
·估计生产过程(激光和冲压)所需的材料使用量和时间
·审查和更新现有模型和工程图以合并设计变更
·使用NC Express软件为Finn-Power转塔冲床创建CNC程序
·使用TOPS Laser软件为Trumpf激光切割机创建CNC程序
·检查并验证设计图纸是否符合客户要求
·协助撰写技术报告
如有任何疑问,请随时与我联系
X,人力资源专员
人力资源电子邮件
人力资源电话
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