1-您可以在发送之前再得到一个吗?会花这么长时间吗?如果花费的时间太长,您可以稍后发送一份带有新警察证明的网络表格。我会说,尝试尽快获得一个新的并将其附加到您的应用程序。仍在努力使我的实际PR应用程序整合在一起,有两个问题:
1)最近有人提交了PR包并收到了AOR吗?我的警察证书会在5个月内到期,我正在辩论是否应该等待并请求新证书,还是提交我的当前证书并希望他们及时处理。
2)对于超出工作表行的文档-如何附加更多信息?通过相同类型的辅助表格或您自己创建的其他表?
我的律师说,如果我们已经在安大略省拥有有效的工作身份,我们就不需要招聘工作(甚至不需要开始为担保人雇主工作)。Hii,您的雇主有没有做过招聘工作? oinp是否也要求您这样做?我有这个问题,因为oinp要求招聘工作。我的丈夫已经在同一个雇主那里工作了近3年,获得了公开工作许可证,他于7月21日申请了OINP外籍劳工,但那时他处于隐性身份。他的owp到期之前,他已经提交了学习许可申请。直到现在还没有学习许可的决定,而现在总检察长正在询问我丈夫处于隐性身份时,雇主是如何将工作交给他的。他已经在他工作了3年。在收到oinp发来的拒绝拒绝的信后,雇主在同一天在求职银行,甚至在商店开业上做广告。雇主在20天后发送了一封有关招聘工作的电子邮件,其中显示了工作银行的招聘屏幕截图,还显示了LOE,说明了为什么我的丈夫是他业务不可或缺的一部分。我们真的很担心这种情况。你能告诉我你的经历如何吗?请帮忙!
这是什么意思? -“对于您而言,由于您丈夫的身份已过期,并且他的身份处于隐含状态,因此他基本上不再考虑在安大略省居住,因此需要进行招聘工作”我的律师说,如果我们已经在安大略省拥有有效的工作身份,我们就不需要招聘工作(甚至不需要开始为担保人雇主工作)。
对于您的情况,由于您丈夫的身份已过期,并且处于隐性身份,因此他基本上不再考虑在安大略省居住,因此需要进行招聘工作。
对于招聘方面的工作,有些人说需要对工作进行广告宣传2周,有些人说需要4周,有些人需要2个月,我不确定。
对于OINP的外籍员工工作机会,雇主必须显示出为招募PR持有人或加拿大公民所做的合法努力。如果工作失败,则雇主必须申请LMIA,移民网站上关于LMIA的详细信息复制如下:这是什么意思? -“对于您而言,由于您丈夫的身份已过期,并且他的身份处于隐含状态,因此他基本上不再考虑在安大略省居住,因此需要进行招聘工作”
我的丈夫在安大略合法地保持了身份。它在CIC网站上明确指出,如果您的工作许可到期,您可以继续为同一位雇主工作,直到您对我丈夫的wp到期之前已经提出的申请做出决定为止。
我不明白您所说的“他基本上不再考虑去安大略省了”的意思。我知道,在隐性身份下,雇主必须表现出招聘努力。他的雇主已经证明了这一点,但只有在收到OINP的来信以表明招聘工作后,才可以证明。我的问题是-仅基于上述情况,可以拒绝他的申请的机会有多少?
他已经工作了近3年,满足了所有要求,而雇主也完全支持他。这里的小故障是关于招聘工作的,这些工作只能由内部职位发布和职位入口处的职位发布来完成!上帝知道会有什么结果。现在已经三个月了……仍在等待决定!
补充一下,在接受OINP查询之后所做的任何努力都不会被接受,这会引起案件干事的怀疑。 OINP将仅接受在他被录用之前或收到我们的支持信(雇主表格)时所做的努力。否则,我担心您可能不会收到来自OINP的好消息。这是什么意思? -“对于您而言,由于您丈夫的身份已过期,并且他的身份处于隐含状态,因此他基本上不再考虑在安大略省居住,因此需要进行招聘工作”
我的丈夫在安大略合法地保持了身份。它在CIC网站上明确指出,如果您的工作许可到期,您可以继续为同一位雇主工作,直到您对我丈夫的wp到期之前已经提出的申请做出决定为止。
我不明白您所说的“他基本上不再考虑去安大略省了”的意思。我知道,在隐性身份下,雇主必须表现出招聘努力。他的雇主已经证明了这一点,但只有在收到OINP的来信以表明招聘工作后,才可以证明。我的问题是-仅基于上述情况,可以拒绝他的申请的机会有多少?
他已经工作了近3年,满足了所有要求,而雇主也完全支持他。这里的小故障是关于招聘工作的,这些工作只能由内部职位发布和职位入口处的职位发布来完成!上帝知道会有什么结果。现在已经三个月了……仍在等待决定!
实际上,他是在2017年被招募入伍的,而那则广告在那儿呆了大约三个月!!因此,我们已经向LOE提交了证明,并从Job Bank提交了广告,该广告是在收到相同要求后创建的。关于听到一个好消息,他今天也获得了提名!!雇主已经给出了非常有力的解释,为什么他希望他继续担任这个职位,这对他的业务来说有多重要。.因此,您会看到国际工作机会流向是为那些在工作中难以雇用可靠且稳定的员工的雇主提供支持。因此,当一切顺利时,最终由军官决定是要满足安大略省劳动力短缺的重要性!补充一下,在接受OINP查询之后所做的任何努力都不会被接受,这会引起案件干事的怀疑。 OINP将仅接受在他被录用之前或收到我们的支持信(雇主表格)时所做的努力。否则,我担心您可能不会收到来自OINP的好消息。
恭喜,这真是个好消息!实际上,他是在2017年被招募入伍的,而那则广告在那儿呆了大约三个月!!因此,我们已经向LOE提交了证明,并从Job Bank提交了广告,该广告是在收到相同要求后创建的。关于听到一个好消息,他今天也获得了提名!!雇主已经给出了非常有力的解释,为什么他希望他继续担任这个职位,这对他的业务来说有多重要。.因此,您会看到国际工作机会流向是为那些在工作中难以雇用可靠且稳定的员工的雇主提供支持。因此,当一切顺利时,最终由军官决定是要满足安大略省劳动力短缺的重要性!
嘿,对不起,我无法为您提供帮助,因为我即将通过该类别申请,但我没有。但是据我所知,您需要展示招聘工作,如果他们需要更多信息,他们需要安排与雇主进行电话面试。在OINP如此复杂的情况下,如果我是你,我会聘请移民顾问来应对这种情况。希望这会有所帮助!Hii,您的雇主有没有做过招聘工作? oinp是否也要求您这样做?我有这个问题,因为oinp要求招聘工作。我的丈夫已经在同一个雇主那里工作了近3年,获得了公开工作许可证,他于7月21日申请了OINP外籍劳工,但那时他处于隐性身份。他的owp到期之前,他已经提交了学习许可申请。直到现在还没有学习许可的决定,而现在总检察长正在询问我丈夫处于隐性身份时,雇主是如何将工作交给他的。他已经在他工作了3年。在收到oinp发来的拒绝拒绝的信后,雇主在同一天在求职银行,甚至在商店开业上做广告。雇主在20天后发送了一封有关招聘工作的电子邮件,其中显示了工作银行的招聘屏幕截图,还显示了LOE,说明了为什么我的丈夫是他业务不可或缺的一部分。我们真的很担心这种情况。你能告诉我你的经历如何吗?请帮忙!