全球人才流

最近更新时间: 2020年9月2日

全球人才流允许某些技术工人在申请后的两周内获得工作许可。它是...的支柱之一 加拿大的 全球技能战略,旨在通过确保创新型公司能够迅速获得所需的高技能人才来帮助其发展。

除其他举措外,这一新的工作流程还建立了一个为期两周的标准,用于处理高技能人才的工作许可申请(和临时居留签证,如果适用)。全球人才流是加拿大的一部分 临时外国工人计划.

加拿大工作许可证人力资源工具

加拿大工作许可证人力资源工具旨在帮助雇主应对雇用外国工人的复杂过程。

找到您需要的员工

全球人才流下有两个类别。

A类

可能显示出需要从国外招聘独特专业人才的高成长公司属于A类。该类别的雇主必须由指定的推荐合作伙伴推荐给Global Talent Stream。

魁北克省以外的雇主的指定推荐合作伙伴列表包括以下组织。

  • 加速Okanagan
  • 加拿大大西洋机会局
  • 卑诗省技术协会
  • 伯灵顿经济发展公司
  • 加拿大商业发展银行
  • 加拿大魁北克地区经济发展
  • 布雷顿角伙伴关系
  • 布兰普敦市
  • 汉密尔顿市经济发展办公室
  • 密西沙加市
  • Communitech公司
  • 加拿大创新者理事会
  • 温尼伯经济发展
  • 埃德蒙顿经济发展
  • 安大略省南部联邦经济发展局
  • 创世纪(纽芬兰)
  • 加拿大全球事务贸易专员服务
  • 艾伯塔省政府,艾伯塔省工党
  • 不列颠哥伦比亚省政府,工作,贸易和技术部
  • 曼尼托巴省政府,曼尼托巴省教育培训
  • 新斯科舍省政府,新斯科舍省商业公司
  • 安大略省政府,经济发展,就业和贸易部–安大略省移民提名计划
  • 安大略省政府,经济发展,就业和贸易部–安大略省投资办公室
  • 爱德华王子岛政府,Island Investment Development Inc.
  • 经济部萨斯喀彻温省政府
  • 哈利法克斯伙伴关系
  • 马尼托巴科技大学
  • 加拿大创新,科学与经济发展部-加速增长服务
  • 投资渥太华
  • 投资加拿大
  • 金士顿经济发展公司
  • 发射学院
  • 伦敦经济发展公司
  • MaRS发现区
  • 国家研究委员会-工业研究援助计划(NRC-IRAP)
  • 枢密院办公室,特别项目组
  • 尼亚加拉大区自治市
  • 约克地方自治市
  • 萨尼亚-兰姆顿经济伙伴关系
  • 多伦多环球
  • 奥克维尔镇
  • 温哥华经济委员会
  • 维恩创新
  • 滑铁卢地区经济发展公司
  • 温莎埃塞克斯经济发展公司
加拿大全球人才流

有关魁北克全球人才流的指定推荐合作伙伴名单,请魁北克的雇主进行咨询 魁北克移民,多元化和包容部网站(仅法语).

B类

B类适用于希望雇用某些高技能外国工人从事《全球人才职业清单》中发现的职业的雇主,这些职业已被确定为需求大手笔,且其国内劳动力供应不足。该列表可能会定期更新以响应劳动力市场的需求。

B类全球人才职业列表

NOC码占用最低时薪最低年薪
0213计算机和信息系统经理现行工资现行工资
2147计算机工程师(软件工程师和设计师除外)现行工资现行工资
2161的子集*数学家和统计学家

*精算师或相关职业的职位不包括在此子集中。

现行工资现行工资
2171信息系统分析师和顾问现行工资现行工资
2172数据库分析师和数据管理员现行工资现行工资
2173软件工程师和设计师现行工资现行工资
2174计算机程序员和交互式媒体开发人员现行工资现行工资
2175网页设计师和开发人员现行工资现行工资
2281计算机网络技术员当前工资为$ 39.42或更高 当前工资为$ 82,000或更高
2283信息系统测试技术员当前工资为38.46美元或更高80,000美元或更高的现行工资
5131子集**

制片人,技术,创意和艺术总监以及项目经理–视觉效果和视频游戏

**该职位要求在视觉效果,视频游戏或动画行业具有至少三年的行业经验,并具有以下一种或多种角色:制片人,技术总监,创意总监,艺术总监或项目经理,高级协调员,具有至少三年或以上与视觉效果,视频游戏或动画行业相关的以下一项或多项技能的工作经验的部门经理:表面处理和外观开发;角色或模拟装备;磨砂画管理预算或团队;或技术管道开发和视觉效果,视频游戏或动画制作的应用。

当前工资为37.50美元或更高当前工资为$ 78,000或更高
5241的子集***

数字媒体与设计

***该职位至少需要具备至少三年以下数字媒体设计技能中的三年行业经验:3D建模,合成,绘画和旋转,布局和匹配移动,数字环境和遮罩绘画,纹理,照明阴影,角色效果,效果和模拟,设计和场景,装配,用户界面或用户体验,响应式设计(用于游戏),虚拟现实,增强现实,数字媒体动画,用于数字媒体设计的关卡编辑,用于数字媒体设计的软件编辑,与数字媒体设计相关的管道软件开发或应用程序

当前工资为38.46美元或更高80,000美元或更高的现行工资

这两个类别的雇主都必须满足与支付熟练工人有关的条件。通过GTS雇用的外国工人必须以现行工资或更高的工资支付。现行工资被定义为以下两者中的最高者:

  • 加拿大政府职业的平均工资 求职银行;
  • 雇主支付给在同一地点,同一地点,具有相同技能和经验的当前雇员的工资范围;
  • 全球人才职业列表(如果适用)中定义的最低工资底线。

全球人才流的工资

雇主必须承诺支付以下两者中的最高者:

  • 年薪至少80,000美元,或与该职业的现行工资相当的年薪(如果该工资高于A类要求的头两个唯一和特殊职位的80,000美元)。 A,或者如果该年薪高于$ 150,000,则等于该职业的现行工资的年薪。 ESDC说,对于A类下要求的其他职位,工资要求的应用没有灵活性;
  • 在B类中确定的B类要求的高技能职位的职业适用最低工资 全球人才职业列表;
  • 工资在用人单位支付给在同一工作和工作地点并具有相同技能和多年经验的当前雇员的工资范围内;要么
  • 加拿大政府工作银行的工资中位数。工资中位数按职称列出或 国家职业分类(NOC) 中间列中的代码,按加拿大工作银行的社区或地区划分。

劳动力市场福利计划

希望通过全球人才流雇用技术工人的雇主必须与加拿大就业和社会发展部(ESDC)合作制定《劳动力市场福利计划》。该计划概述了外国人才将为加拿大劳动力市场带来的积极利益,以及雇主将采取的鼓励创造就业机会,技能和培训投资的活动。

A类雇主必须致力于为加拿大公民和永久居民创造就业机会。此工作创建可以是直接的也可以是间接的。

B类雇主必须承诺增加对加拿大公民和永久居民的技能和培训的投资。

除上述强制性福利外,这两种类别的雇主都必须承诺在确定的活动的支持下再获得两项补充性福利。这些好处可能包括但不限于创造就业机会,技能和培训方面的投资,向加拿大公民和永久居民转让知识和/或改善公司绩效。支持这些福利的活动可能包括但不限于雇用更多的加拿大公民或永久居民,对现有员工进行新技术培训,为本地学生创建有薪合作社或实习计划,和/或增加收入和投资。

如果雇主同时申请A类和B类职位,则他们必须承诺一项工作作为创造就业福利的一部分,一项活动作为对技能和培训福利的投资的一部分,以及至少两项互补的福利。有关雇主的劳动力市场福利计划中概述的支持强制性和补充性福利的最新活动列表, 访问此政府页面.

可以对雇主进行监督,以确保其符合《劳动力市场业务计划》,并评估GTS的成功性。

工作许可豁免

根据全球人才流,现在有两种新的工人类别免除了获得工作许可证的要求。

技能类型0或技能水平A的高技能工人,在未获得工作许可的情况下,可以在六个月内进入加拿大工作15天,或者在12个月内工作30天。

在公共资助的学位授予机构或附属研究机构从事研究项目的研究人员可以在12个月内来加拿大工作120天,而无需获得工作许可。