业主/经营者和加拿大工作许可证

最近更新时间: 2020年9月2日

加拿大政府已经创建了一种特殊的工作许可证,该许可证提供了一种便利的途径,公司的大多数所有者可以通过该途径合法地获得在加拿大工作的权利。

对于世界各地的许多商人来说,加拿大是进行新的商业活动或扩展现有业务的合理选择。有利的经济环境,人民的职业道德以及人口的多样性都是使加拿大成为经营企业的理想环境的所有因素。

业主/经营者和加拿大工作许可证

如果企业主必须与其他外国人一样经过相同的工作许可程序,那么他们很可能无法将加拿大视为其公司所在地的可行选择。

通常,要获得工作许可, 劳动力市场影响评估(LMIA) 必须首先进行和批准。作为LMIA程序的一部分,加拿大雇主必须证明雇用外国工人将对加拿大劳动力市场产生积极或中立的影响,并且目前没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。通过在几个场地上刊登位置广告。由于不愿雇用外国人担任可能由加拿大公民或永久居民担任的职位,因此,这些申请受到严格审查,如果不完全符合政府规定的要求,通常会被拒绝。

但是,大多数企业所有者(拥有超过50%的所有权)可能有资格根据所有者/运营商流获得工作许可,因此,可以免除LMIA的广告要求。这极大地简化了流程,因为这通常是LMIA及其辅助工作许可证申请的最困难的障碍。

LMIA流程的主要目的是提供一种便利的途径,外国人可以通过该途径进入加拿大开展业务。可以理解的是,大多数企业主都保护自己的公司,并且坚决亲自监督公司的运作,以确保公司按照其规范运行。如果企业家由于漫长而繁琐的工作许可申请程序而不得不放弃其加拿大公司的领导权,那么他们中的大多数人会寻找其他地方来开始或扩展业务。幸运的是,加拿大政府了解这一点,并具有远见卓识,可以与所有者/运营商LMIA团队有效地解决这些问题。

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