在加拿大工作:如何获得工作许可

加拿大为全球人才和雇主提供了100多种不同的工作许可选择。这个全面的加拿大签证 该页面概述了如何在加拿大获得工作许可。
外国工人往往需要加拿大工作许可证,但也有例外。浏览下面的菜单,以了解您在加拿大临时工作所需的一切。
目录
加拿大有两种工作许可证:
- 需要劳工市场影响评估(LMIA)的工作许可证
- 不需要LMIA的工作许可证
LMIA的目的是让雇主向加拿大政府证明,雇用外国工人不会对加拿大现有的劳动力产生负面影响。联邦就业与社会部 加拿大发展局(ESDC)希望确保雇用外国工人不会取代加拿大现有工人,也不会给他们的工资造成下行压力。
尽管LMIA流程是规则,但仍有许多不同之处 由自由贸易协议(例如以前的北美自由贸易协议,现在称为加拿大-美国-墨西哥协议)产生的LMIA免除工作许可证 高斯. 这些自由贸易协定 使外国工人无需其雇主必须获得LMIA即可申请工作许可证。除了这些雇主赞助的工作许可证外,还有许多工作许可证可供尚未获得工作机会的外国工人使用,包括工作假期,研究生工作许可证和开放配偶工作许可证。
这些是可以在加拿大工作的常见方案之一:
需要LMIA
这些工作许可证要求雇主在此过程中获得劳动力市场影响评估。
LMIA免税
在某些情况下,个人无需先获得劳动力市场影响评估就可以在加拿大工作。
高斯
这些是根据《加拿大-美国-墨西哥协定》(以前称为《北美自由贸易协定》)发行的,允许没有LMIA的工作。
希望在加拿大雇用外国工人的加拿大雇主必须首先获得加拿大就业和社会发展部(ESDC)的批准,也称为劳动力市场影响评估(LMIA)。加拿大雇主必须证明雇用外国工人在大多数情况下不会对加拿大劳动力市场产生负面影响,并且目前没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。这通常是通过在几个场地上刊登广告来实现的,因此表明没有合适的加拿大人适合这份工作。 LMIA是一个非常严格和全面的过程,需要政府的严格审查,因此必须正确无误地完成。
加拿大的两个联邦部门负责工作许可。如果需要进行《劳动力市场影响评估》,加拿大就业与社会发展部将审核LMIA申请并做出是否批准该申请的决定。
获得工作许可证的过程由加拿大移民,难民和公民部(IRCC)处理。 LMIA获得批准后,您可以向IRCC提交工作许可申请。如果不需要LMIA,您还可以向IRCC申请工作许可。工作许可证为您提供在加拿大临时工作的合法权限。
有所有申请人必须满足的一般要求,以及根据他们所申请的工作许可流需要满足的特定要求。例如,您要在需要LMIA的工作许可流下进行申请,您需要将以下文件作为您的工作许可申请的一部分提交给IRCC:
- 求职信
- 劳动合同
- LMIA的副本
- LMIA号
一般而言,所有申请人都需要证明他们的工作许可到期后将离开加拿大,他们有足够的资金在加拿大获得经济支持,他们不会对公共健康和安全构成风险,也不会为不合格的雇主或行业工作。
处理时间取决于许多因素,例如是否需要进行《劳动力市场影响评估》,您要申请的工作许可流以及该工人当前所在的国家。查看 CanadaVisa的移民处理时间工具 进行估算。
如果您的工作许可即将到期,或者您需要更改工作许可的条件,则需要在工作许可到期至少30天之前提交新的申请。您不得将工作许可证延至护照的有效期之后。
开放工作许可证是允许外国工人为加拿大境内的任何雇主工作的许可证。在向加拿大移民,难民和公民身份申请工作许可证时,开放工作许可证不需要外国公民获得劳动力市场影响评估或工作机会。
封闭工作许可证要求外国工人只能为获得积极LMIA并为其提供工作机会的雇主工作。如果外籍工人不再为该雇主工作,则他们希望继续在加拿大合法工作,则需要申请更改工作许可的条件。
的 PGWP 适用于已完成至少8个月全日制学习合格课程的国际学生 指定学习机构(DLI)。 PGWP的目的是使国际学生获得专业的工作经验,他们可以继续使用这些经验来有资格获得 加拿大移民计划。 如果您符合PGWP的资格标准,则可以向加拿大移民,难民和公民身份(IRCC)提交申请。 PGWP的最终期限取决于您在加拿大学习的时间。 PGWP的最长时间为3年。一般来说,您只能获得一次PGWP。在您的PGWP到期之前,您要么需要获得加拿大永久居民身份,要么需要获得另一个临时许可,或者离开加拿大。
您的配偶或普通法伴侣只要符合LMIA要求或LMIA豁免工作许可证的资格标准,便可以申请工作许可证。配偶开放工作许可证是可供加拿大公民和永久居民使用的一种选择。
的 配偶开放工作许可证 允许居住在加拿大的合格个人在加拿大移民,难民和公民身份(IRCC)处理其配偶赞助申请的同时获得临时工作许可证。这份工作许可证使等待赞助的人可以为加拿大的任何雇主工作。
是的,您可以单独或与永久居留申请一起申请工作许可。加拿大移民,难民和公民身份(IRCC)承认 “双重意图”。
不,没有限制。每个工作许可证都有有效期。某些工作许可证对可以延长的次数没有限制,而诸如毕业后工作许可证之类的工作许可证只能获得一次。如果您的工作许可证无法延期,则可以申请获得另一项您有资格的工作许可证。
您的工作许可证将包含条件,包括将写在工作许可证本身上的条件。
例如,如果您持有LMIA要求的封闭工作许可证,条件将包括您可以从事的工作类型,您可以为哪个雇主工作,可以在哪里工作以及可以工作多长时间。
还有其他标准条件适用于所有外国工人,例如在您逗留结束时必须离开加拿大。
是的,假设您的工作许可证仍然有效,那么您可以在加拿大居住期间提交一份延长其申请的申请。
IRCC强烈建议您在前往加拿大之前申请工作许可证,但是有些外籍劳工有资格在抵达加拿大时申请签证。
想要在加拿大入境口岸(POE)申请工作许可证的个人必须满足以下条件:
- 有资格获得电子旅行授权(eTA)或无需访客签证即可前往加拿大
- 符合您申请的工作许可流的所有其他要求
据IRCC称,加拿大的雇主向您提供了一份工作邀请信,其中解释了您的工作细节。它没有合同详细,与“求职信”不同。相反,它概述了您的薪水,工作职责和就业条件。如果您需要申请《劳动力市场影响评估》(LMIA),则需要提供工作邀请函的副本。如果雇主不需要LMIA来雇用您,则需要在加拿大政府的“雇主门户”上提交其工作邀请。提交后,门户将生成外籍工人申请其工作许可证所需的就业号码。
如果某些外国工人希望从事需要保护公众健康的工作,则需要完成体检。此类工作的示例包括卫生服务,儿童保育或初等或中等教育。此外,如果您将从事农业工作并居住在指定的国家或地区,或者您想在加拿大工作六个月以上并且居住在指定的国家或地区,则可能需要完成医疗工作。您打算搬到加拿大的日期之前一年中连续六个月。指定国家和地区的列表列在 加拿大政府的网站。
工人和雇主通常需要为加拿大政府支付工作许可证费用。 IRCC在其清单上列出了其费用 网站。
持有LMIA要求的工作许可证的工人需要支付工作许可证的处理费。
持有LMIA免签工作许可证的工人需要同时支付开放工作许可证持有人费用和工作许可证处理费用。
需要LMIA的雇主需要为LMIA申请支付处理费。不需要LMIA的雇主在向加拿大政府的“雇主门户网站”提交工作邀请时仍需要支付雇主合规费。
如果您已经获得工作许可的批准,IRCC将为您提供“入境口岸”(POE)信。该信也称为“信函”,“介绍信”或“介绍信”。这封信不是您的工作许可证,但很重要,因为您到达加拿大时必须向加拿大边境官员出示该信。
您的POE信函将包含标题为“许可证有效期”的部分,该部分将通知您有效期为多长时间。如果有效期到期,则需要提交新的申请。
加拿大国际体验(IEC)参与者的有效期通常只有12个月。如果您参加了身体检查,则您的POE信函将一直有效到您身体检查的有效期或12个月(以较少的日期为准)。
是的你可以。请记住,您的工作许可证不是旅行证件,因此它不赋予您前往加拿大的权利。相反,它赋予您在加拿大工作的权利。除了有效的工作许可证,您还需要临时居民签证或电子旅行授权(eTA)。
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